La asignatura tiene como propósito brindar a los estudiantes una comprensión profunda y aplicada de los principios, teorías y marcos normativos que rigen la ética y la gobernanza corporativa en el entorno global actual. A través de un enfoque que combina teoría y práctica, se busca fortalecer su capacidad para liderar organizaciones con integridad, transparencia y responsabilidad, promoviendo una cultura corporativa basada en valores éticos y sostenibles.

A lo largo del curso, se analizarán los fundamentos históricos y teóricos de la gobernanza corporativa y la ética empresarial, examinando su evolución y su impacto en la generación de valor compartido para los distintos grupos de interés. Se revisarán los principales marcos normativos internacionales, como los Principios de Gobierno Corporativo del G20/OCDE, y se estudiarán casos reales que ilustran dilemas éticos y desafíos en la toma de decisiones empresariales. Además, se proporcionarán herramientas y metodologías para diseñar e implementar sistemas de gestión de riesgos éticos y cumplimiento normativo, con el objetivo de prevenir prácticas indebidas y fomentar la rendición de cuentas y la transparencia.

El curso también abordará temas clave como la sostenibilidad, los derechos humanos, la equidad, la responsabilidad social y la comunicación ética, tanto dentro como fuera de las organizaciones. Mediante el análisis de casos, debates, proyectos colaborativos y ejercicios prácticos, los estudiantes desarrollarán habilidades para integrar la ética y la gobernanza en la estrategia empresarial, fortaleciendo su capacidad para liderar con responsabilidad y contribuir al desarrollo sostenible de las organizaciones y de la sociedad en su conjunto.